De aangekondigde driedaagse staking van het Londense metropersoneel die op maandag 22.00 uur Nederlandse tijd in zou gaan, is van de baan. De vakbond die het Londense metropersoneel vertegenwoordigt, boekte vlak voor de deadline een positief resultaat. De tegenpartij en werkgever Londen Underground stemde in om met de vakbond verder te praten over essentiële zaken als blijvende werkgelegenheid, een betere dienstverlening en betere veiligheid.
Metropersoneel Londen vreest ontslagen door komst kaartmachines
De London Underground wilde bovenal een slag maken op gebied van modernisering. Een van de optimalisaties zou het plaatsen van kaartmachines zijn. Als gevolg daarvan zouden dan loketten verdwijnen. Dat besluit stuitte tegen de borst van het loketpersoneel. Zij zagen hun banen verdwijnen. Hoewel de London Underground er geen geheim maakt om de loketten op te doeken, lieten zij weten dat niemand hoefde te vrezen voor hun baan. Zowel het personeel als de vakbond RMT waren daarvan niet overtuigd. Omdat de London Underground geen harde bevestigen uitsprak, volgde onlangs al een tweedaagse staking.
London Underground wil loketpersoneel inzetten op serviceverbetering
London Underground doet nu wel die toezegging, mits die toezegging gepaard blijft gaan met die eerder geroepen doelstellingen. Die toezegging was voldoende voor de RMT op de driedaagse staking af te blazen. “Het is vooral goed om samen met de RMT vooruit te kijken naar een veranderende wereld, ook voor de metro”, aldus Phil Hufton van de London Underground. “We hebben altijd gezegd dat we de metro willen moderniseren door het plaatsen van kaartmachines. Daarmee besparen we dusdanig, dat we juist kunnen investeren op verbetering van onze service op de stations en perrons door daar meer personeel op te zetten. Daarmee willen we het serviceniveau van de Olympische Spelen weer halen.”
Burgemeester Boris Johnson blij en opgelucht
Het feit dat de staking is afgeblazen is een enorme winst voor mensen met een gezond verstand!”, aldus burgemeester van Londen Boris Johnson. “De leiders van de RMT zien duidelijk dat deze tactiek – die slechts door een klein percentage van het personeel werd gesteund – niet werkt. Ik ben blij dat de hardwerkende Londenaren niet de dupe worden en dat zaken als gewoonlijk door kunnen gaan.”
